2020年成都东软学院单招综合素质面试指南（适合普通高中毕业生）

一、考试性质

单独招生综合测试是面向普通高中毕业生、中等职业技术学校考生（对口高职）考生参加的选拔性考试，是单招考试的组成部分。本面试指南适用于参加综合素质面试的普通高中考生。

二、制定依据

1、四川省教育考试院关于2020年高职院校单独招生工作的有关文件。

2、成都东软学院2020年单独招生章程。

3、成都东软学院2020年单独招生考试组考方案。

三、考核方法

综合素质面试采用现场面试的方式对考生仪表仪态、自我展示、现场答辩、专业认知等项目的考察，重点考核考生的语言表达、文化素质、逻辑思维、分析能力等方面。

四、考核要点及形式

考核要点		考核形式	考核内容
综 合 素 质 面 试	文化素质	考生从规定命題 中自主选择某一題目 应答，面试过程中允 许考官结合命題和考 生填报的专业提间	仪表举止、文化基本素养
	逻辑思维		逻辑思维能力、表达能力，语言表达。
	职业倾向		专业认知、职业能力倾向和专业潜力。
	创新能力		分析、解决问題的能力，创新创业意 识、创造能力。

注：普通高中毕业生报告艺术类专业单招，面试需参加所报考专业所在系组织的专业技能测试。

五、考核标准及分值

考核要点	考核顶目	评分标准	分值占比
综合素质面试	仪表仪容	主要考查学生的仪表举止、行为举止等。	10%
	社会常识	主要考察考生对自然科学和社会科学的了解。	10%
	逻辑思维	主要考查学生的思维逻辑、心理素养、语言表达、自我认知及临场应变等能力。	20%
	专业认知	主要考查学生的专业认知、职业能力倾向、 临场应变能力和专业潜力。	20%
	分析能力	主要考查考生对某个问題或事件分析的广 度、深度，以及解决办法的能力。	20%
	创新能力	主要考查学生的创新创业意识、创造能力。	20%

六、其他事项

面试过程全程录像，现场不提供才艺展示道具。