2020-03-09来源:本站采编
一、测试名称
综合素质测试,总分200分。
二、测试要求
环节一:考生考前半小时进入候考室进行抽题,抽题完成后对测试内容的回答进行准备。
环节二:考生按分组进入考场进行现场问答。
环节三:考官根据考生综合表现合议评分。
三、测试内容
考核要点 |
考核内容 |
总分 |
职业能力倾向 |
考生进行自我介绍,并可对特长进行个人展示。 |
200分 |
心理素质 |
考生临场回答考官问题时,能从容应答。 |
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表达沟通能力 |
语言组织流畅有序,普通话表达口齿清晰。 |
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思考问题逻辑能力 |
表达的层次性、逻辑性及综合分析能力。 |
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举止仪表 |
穿着大方整洁,举止礼仪得体。 |
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