2019-02-26来源:本站采编
一、依据与目的
本技能测试大纲以教育部英语类专业教学指导方案和中华人民共和国职业技能鉴定规范为依据,结合学校教学实际,以测试考生专业操作技能和在操作过程中表现出来的职业态度、职业技能和学习潜力为目的制定。
二、测试项目
序号 |
技能测试项目 |
技能测试要求 |
1 |
英语朗读 |
发音清晰、语音语调基本正确,句子朗读中充分考虑音调、节奏、连音、滑音以及抑扬顿挫等。 |
2 |
口头作文 |
语音语调基本正确、语句连贯;用词基本准确;能 够用较为简单的语法、句型和词汇就所给话题完成2分钟口头作文。 |
3 |
现场访谈 |
语音语调基本自然、准确;节奏和语速适当。 |
4 |
综合素质评价 |
自信心强、仪态自然、着装、仪表得体、应变能力、互动和沟通。 |
三、测试内容
商务英语、会计(中英合作办学)专业技能考试采用英语口语面 试方式,主要内容涵盖英语口语和商务礼仪两个方面。口语部分主要
考查考生的语音、语调,语言理解和口语表达能力,语言技巧与熟练 程度,以及考生对于英语学习的爱好程度;商务礼仪部分主要考察考 生的着装、仪表、仪态、应变能力和现场沟通能力。
(一)考试范围 1、发音、音调和断句能力。通过英语朗读,考察学生英语学习
的基本功和未来英语学习的潜力。 2、知识广度和应变能力。通过选取设定范围的一些话题,了解
学生的课内外知识广度、深度、应变能力和语言表达能力。 3、综合素质。在上述各项规定的测试中,总体考察学生的个性、
自信心、仪表和仪态、待人接物和应变能力等。
(二)考试题型 1、英语朗读:考察考生的语音、语调、断句、语感和流利程度。
2、口头作文:就提供的话题,用简洁的语言和一定的逻辑顺序 进行陈述和展开,综合考察考生的语言组织能力、表达能力、创新能 力、应变能力和知识面等。
3、回答考官提问:考官就规定的一般日常话题包括旅游、购物、 健康、教育、饮食、文化习俗、社会礼仪、居住、气候、地理、交通 和社会热点话题等提出 2-3 问题作答。考察考生的课外知识、知识广 度和综合能力。
四、测试方式及组织
考核项目 |
英语朗读 |
口头作文 |
现场访谈 |
综合素质评价 |
考核时间 |
2分钟 |
2分钟 |
2分钟 |
1分钟 |
评分办法 |
发音清晰、语 音语调基本正 确,句子朗读 中充分考虑音调、节奏、连音、滑音以及 抑扬顿挫等。(40分) |
语音语调基本 正确、语句连贯;用词基本 准确;能够用较为简单的语法、句型和词 汇。 陈述逻辑清晰,表述清楚。 (40分) |
语音语调基本 自然、准确; 节奏和语速适当。 理解提问,能基本完整、灵活地表达思 想。 (40分) |
自信心强、仪 态自然、着装和仪表得体、应变能力以及 互动和沟通。(30分) |
总分满分为 150 分。考生在抽题后有 5 分钟准备时间。考生在 准备期间可以在草稿纸上做记录,并于准备时间结束后带入考场。禁 止考生在试卷上做任何记录。考试结束,考生将试卷和草稿纸一并交 回给考场工作人员。
五、测试所需工具及辅助性材料
1、考生着装规范;
2、草稿纸、签字笔;
3、口语测试试卷。
六、参考教材
《新概念英语 2》,亚历山大,何其莘著,外语教学与研究出版 社。
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