2020-12-29来源:本站采编
一、考核办法
(一)普高类
1.考核模式
文化考试+综合素质测试。
2.文化考试
文化考试由省统一命题,学校组织考试。
(1)考试形式:闭卷,笔试。
(2)考试科目:普高类的语文、数学、英语,三科同堂分卷,每科100分,总分300分。
3.综合素质测试
综合素质测试主要考核考生综合知识,总分200分。
(1)测试形式:闭卷、笔试或面试。
(2)测试内容:3月1日前在学院网站中公布考试大纲。
(二)中职类
1.考核模式
限定专业类别为文化考试+专业技能测试
未限定专业类别为文化考试+综合素质测试
2.文化考试
文化考试由省统一命题,学院组织考试。
(1)考试形式:闭卷,笔试。
(2)考试科目:中职类的语文、数学、英语三科同堂分卷,每科100分,总分300分。
3.专业技能测试
专业技能测试主要考核专业基础知识、专业技能,总分200分。
(1)测试形式:实践操作。
(2)测试内容:考查各类别专业操作技能,各类别考试大纲将于3月1日前在学院网站中公布。
4. 综合素质测试
综合素质测试主要考核考生综合知识,总分200分。
(1)测试形式:闭卷、笔试或面试。
(2)测试内容:3月1日前在学院网站中公布考试大纲。
(三)特长生类
1.考核模式
文化考试+特长测试。
2.文化考试
文化考试由省统一命题,学院组织考试。
(1)考试形式:闭卷,笔试。
(2)考试科目:普高类的语文、数学、英语,三科同堂分卷,每科100分,总分300分。
3.特长测试
特长测试主要考核考生在特长领域水平,总分200分。
二、录取
(一)政考、体检信息及成绩
考生的政考意见和体检信息均采用省教育考试院统一采集信息。文化成绩与技能综合测试成绩相加为考生的成绩总分。考生须参加文化和技能综合测试两项考试,如果只参加其中一项或其中一项成绩为零分,则视为无效成绩,不得参加录取。
(二)录取程序
1.遵循“分类划线,分类录取”的原则,分别划定各专业普通高中类、中职类最低控制线。并在各自单列计划中录取,互不交叉。
2.政考、身体素质合格,且总成绩达到最低控制分数线的考生,采取分专业按志愿从高分到低分录取。总成绩相同的情况下,优先录取综合素质测试、专业技能测试成绩高的考生;若综合素质测试、专业技能测试成绩仍相同,则依次比较数学、语文、英语成绩。对不满额专业,在本类别服从调配的考生中按照从高分到低分顺次录取。
3、特长生录取单独划线,按照特长类别和总成绩从高分到低分排序录取。
(三)录取照顾政策
1.免试
(一)在校期间参加由教育部主办或联办的全国职业院校技能大赛获得一、二、三等奖和由省级教育行政部门主办或联办的全省职业院校技能大赛获得一等奖的中职应届毕业生,和具有高级工或技师资格(或相当职业资格)、获得县级劳动模范先进个人称号的在职在岗中等职业学校毕业生,经省教育厅核实资格、我校考核公示,并在省教育考试院官网公示后,可免试录取。
(二)符合免试录取条件的考生均须在3月25日12:00前向学院提交经毕业学校(或单位)审核的《四川省高职院校单独招生免试录取考生申请表》(请登录学院网站下载)及证书原件。在办完免试手续并正式录取前,申请考生应正常参加我校的高职单招考试。
2. 高职单招考生不享受任何加分及照顾政策。
(三)考生须对所提供材料的真实性负责,如经查实确为弄虚作假者,将取消其录取资格,责任由考生自负。
(四)拟录取考生名单将在学院招生网在线公示五天,接受社会监督,公示结束后上报四川省教育考试院核准备案,办理相关录取手续,由学院发放录取通知书。
(五)若高职单招计划未能完成,未完成计划转为高考招生计划。
了解院校招生计划及录取分数:成都工业职业技术学院(成都工职院)
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