四川职教升学参考
2019-02-28来源：本站采编
中职考生职业能力测试（B类面试，共分B1至B7七个小类）
1．加工制造类职业能力测试（加工制造类中职考生）（B1类面试）
（1）专业知识测试
|
测试要点 |
测试形式 |
时间 |
分值 |
成绩评定 |
|
加工制造相关的专业知识 |
采用笔试试卷进行测试 |
30分钟 |
60分 |
卷面成绩 |
（2）专业技能（钳工技能）测试
|
测试要点 |
测试形式 |
时间 |
分值 |
成绩 评定 |
|
|
安全文明生产 |
操作规范 |
现场考察考生是否着装符合要求，是否遵守劳动纪律，是否遵守实训车间规章制度 |
35分钟 |
10分 |
考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分）的平均分（四舍五入取整） |
|
文明礼貌、着装整齐 |
|||||
|
遵守安全操作规程 |
|||||
|
生产环境整洁卫生 |
|||||
|
专业技能测试 |
工件的正确装夹 |
按图样要求完成零件制作（参考图样见附图） |
30分 |
||
|
工具、量具的正确使用 |
|||||
|
试件质量 |
|||||
|
合计 |
35分钟 |
40分 |
|
||
附图专业技能测试参考图样
注意：考生不能自带专业技能测试加工工具
2.信息技术一类职业能力测试（信息技术一类中职考生）（B2类面试）
|
面试考核要点 |
面试形式 |
时间 |
分值 |
成绩评定 |
|
计算机零部件识别 |
考生识别部件，回答要求的问题 |
8分钟 |
50分 |
考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分）的平均分（四舍五入取整） |
|
学习能力 |
30分 |
|||
|
文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力 |
现场观察 |
20分 |
||
|
合计 |
8分钟 |
100分 |
||
3.信息技术二类职业能力测试（信息技术二类中职考生）（B3类面试）
|
面试考核要点 |
面试形式 |
时间 |
分值 |
成绩评定 |
|
图纸识读 |
考生识读图纸，回答要求的问题 |
8分钟 |
30分 |
考生面试成绩取三位考官（如果安排五位考官则去掉1个最高分和1个最低分）的平均分（四舍五入取整） |
|
元件识别与测试、仪表使用 |
现场操作 |
30分 |
||
|
学习能力 |
回答问题 |
20分 |
||
|
文明礼貌、语言表达、行为举止、形象气质、逻辑思维、应变能力 |
现场观察 |
20分 |
||
|
合计 |
8分钟 |
100分 |
||
了解院校招生计划及录取分数：四川工程职业技术大学（川工大）
相关资讯
版权所有 © 蜀川攻考 SCGKW.NET