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四川自考本科人力资源管理专业考试科目与课程计划(应用型小自考)

专业名称:人力资源管理
专业编码:W120206
自考类型:应用型(小自考、短线自考)
专业层次:本科
考试科段:独立本科(专升本)
主考院校:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

考试科目及课程计划:

序号 课码 课程名称 学分 备注
1 03708 中国近现代史纲要 2 省考6月
2 00015 英语(二) 14 统考
3 00054 管理学原理 6 统考
4 00182 公共关系学 4 统考
5 06088 管理思想史 6 统考
6 06089 劳动关系与劳动法 6 统考
7 06090 人员素质测评理论与方法 6 统考
8 06093 人力资源开发与管理 6 统考
9 00034 社会学概论 6 免考英语(二)加考 省考12月
10 00277 行政管理学 6
11 00041 基础会计学 5 省考6月
12 00051 管理系统中计算机应用 4 省考6月
13 00889 经济学(二) 5 省考6月
14 06091 薪酬管理 4 省考12月
15 06092 工作分析 4 省考12月
16 00000 毕业考核(或论文) 10

该专业共7科统考,8科省考。其中管理思想史(06088)、劳动关系与劳动法(06089)、人力资源开发与管理(06093)、人员素质测评理论与方法(06090)四科统考科目由四川大学主考院校出题。省考由学校命题和组织考试。7科统考中有1个科目实行过程考核(即学校给出过程考核成绩占30%,最后统考成绩占70%),学校过程考核科目的成绩由平时4次作业和2次测验成绩构成。

过程考核科目:公共关系学(00182)


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